Il 15 luglio 2023 entrerà in vigore il d.lgs 24/2023, in attuazione della Direttiva UE n. 1937/2019 (c.d. “Direttiva Whistleblowing”). Vediamo quali sono i nuovi strumenti per tutelare i denuncianti e promuovere la legalità nelle organizzazioni pubbliche e private.
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